Aktualno

Razbijamo mite!

Mit: Celoten strošek zaposlitve invalida pade na zaposlovalca. Dejstvo: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije nudi možnost financiranja ali sofinanciranja zaposlitve invalidov. Omogočajo številne oblike pomoči, kot so oprostitev plačila prispevka za pokoj

Ali ste vedeli?

Ste vedeli, da se kar 21% mladih oseb z invalidnostjo odloči opustiti šolanje ? Verjetno ne in s tem ni nič narobe, vendar je čas, da o tem in še več spregovorimo na glas! O tem in še več bomo spregovorili na glas, na najbolj vključujočem dogodku te jeseni! Prijave na dogodek so že odprte, govorci z

Nasvet tedna: delajte na samozavesti

Kako zgraditi samozavest na delovnem mestu kot invalidni posameznik? Vemo, da se lahko soočanje z izzivi na delovnem mestu zdi težko, vendar se zavedajte, da ima vsak od nas svoje edinstvene talente in sposobnosti, ki jih lahko prinese na mizo. Zato vam želimo ponuditi nekaj nasvetov, kako okrepiti

Zakaj je projekt pomemben?

Vključevanje invalidov na trg dela prinaša raznolik nabor spretnosti in perspektiv, ki lahko vodijo do bolj inovativne in ustvarjalne delovne sile! Za podjetja, ki med svoje zaposlene vključujejo tudi invalide, je bolj verjetno, da bodo spodbujala kulturo inovativnosti in ustvarjalnosti. Ta raznolik

Anja Smogavec: ženska številnih talentov

Naj vam predstavimo izjemno zgodbo naše ambasadorke Anje Smogavec! Anja je energično dekle, ki s svojo živahnostjo osvaja številna področja. V svojem življenju je že dosegla marsikaj, ljubiteljsko se posveča novinarstvu, a njeno srce najbolj bije za glasbo. Kot izjemna pevka je posnela kar tri narod

Mastermind konferenca 2023 - Dogodek leta za vašo osebno in poslovno rast

Z veseljem z vami delimo dogodek na katerem bo eden izmed 20 predavateljev tudi naš član strokovnega odbora, g. Igor Miljavec . Igor je član Mastermind akademije, kjer pridobiva znanje na različnih področjih, da ga lahko prenaša na druge. Že 22 let vodi Medobčinsko društvo slepih in slabovidnih Nova

Dogodek: Zaposlovanje invalidov: raznolikost za poslovno uspešnost

V sodelovanju z Združenjem Manager in Listino raznolikosti Slovenija smo za vas pripravili poseben dogodek z naslovom “Zaposlovanje invalidov: raznolikost za poslovno uspešnost” . 📆 Datum: 12. 9. 2023 ⏰ Čas: 9:00 📍 Kraj: spletno druženje (Zoom) Priznani govorci in izkušeni strokovnjaki na področju

Nasvet tedna: brez ovir pri izobraževanju

Invalidnost ne sme biti razlog za odpoved izobraževanju. Nasprotno, prav izobraževanje nam omogoča, da razvijamo svoje talente in se udejstvujemo v različnih poklicnih panogah. Zato želimo z vami deliti nekaj koristnih nasvetov za invalide, kako se lahko vključite v izobraževalne programe: Izkoristi

Razbijamo mite!

Mit: Invalidnost je izbira. Dejstvo: Invalidnost ni izbira in ni nekaj, kar je mogoče nadzorovati. Je posledica fizičnih ali kognitivnih razlik, ki so lahko prisotne od rojstva, pridobljene z boleznijo ali poškodbo ali pa so se razvile skozi čas. Z razdelano strategijo vključevanja invalidov v delov

Vabilo na najbolj vključujoč dogodek te jeseni - “Zaposlovanje invalidov: raznolikost za poslovno uspešnost”!

Vabimo vas, da se nam pridružite na izjemnem dogodku, ki bo obarvan v enakopravnost in vključenost na delovnem mestu - s poudarkom na invalidnih oziroma oviranih posameznikih. Skupaj z Združenjem Manager in Listino raznolikosti Slovenije smo stopili skupaj in se odločili, da je čas, da se o zaposlov

Glavna sporočila projekta Vključen svet

Zanemarjanje vključevanja in pomanjkanje podpore zaposlenih invalidov lahko privede do pomanjkanja raznolikosti v procesu odločanja in lahko vodi do slabih poslovnih odločitev. Raznolikost in vključevanje na delovnem mestu pa prinašata številne koristi: Vključujoče odločanje: Raznoliki glasovi omogo

[Razbijanje mitov o zaposlovanju invalidov] 😯