Podporniki

Organizacije in podjetja, ki podpirajo našo misijo

11 člankov

Slovenski državni holdingPodporniki

Slovenski državni holding

Projekt Vključen svet so se odločili podpreti tudi v Slovenskem državnem holdingu . Pomanjkanje spoštovanja in vključenosti na trgu dela je problematika, ki postaja vedno bolj pereča in zaskrbljujoča tema v svetu delodajalcev. Tudi SDH je prepoznal pomembnost našega projekta in potrebo po spremembah

Preberi več
Zavod VOZIMPodporniki

Zavod VOZIM

Os Zavoda VOZIM so zgodbe ljudi s težko življenjsko izkušnjo (žrtve prometnih in drugih nesreč - para in tetraplegiki). Nudijo jim program psihosocialne rehabilitacije, njihove zgodbe pa pretvarjajo v učinkovite preventivne programe za različne ciljne skupine, predvsem mlade. Z učinkovitimi preventi

Preberi več
o28 komunikacijska skupinaPodporniki

o28 komunikacijska skupina

o28 komunikacijska skupina je pomemben partner komuniciranja, ki se ukvarja z varovanjem in ustvarjanjem ugleda, razvijanjem in treningi komunikacijskih veščin ter še veliko več. Ves čas se na različnih področjih trudijo aktivno zavzemati za socialno vključenost in zmanjšanje diskriminacije. Svojo p

Preberi več
ZIZRSPodporniki

ZIZRS

Podpornik projekta “Vključen svet” je tudi Združenje izvajalcev zaposlitvene rehabilitacije v Republiki Sloveniji ali krajše ZIZRS. Gre za združenje izvajalcev izbranih s strani Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve, tvorijo pa mrežo izvajalcev zaposlitvene rehabilitacije v Republiki Slove

Preberi več
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanjePodporniki

Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje

Partner projekta "Vključen svet" je tudi Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje , ki nudi invalidom strokovno in celovito podporo pri vključevanju na trg dela. Zavod RS za zaposlovanje je ena ključnih ustanov na trgu dela. Njihove storitve so namenjene brezposelnim, iskalcem zaposlitve in mladim,

Preberi več
MojeDeloPodporniki

MojeDelo

Vključevanje invalidov na trg delovne sile je ključen korak na poti k bolj pravični in inkluzivni družbi, zato smo izjemno hvaležni za vsakršno podporo na naši poti. Projekt podpira tudi MojeDelo.com , največji in najbolj prepoznaven karierno-zaposlitveni portal v Sloveniji. O pomembnosti vključevan

Preberi več
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnostiPodporniki

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je pomemben državni organ, ki skrbi za pravice in obveznosti delavcev pri delu in iz dela, sistem pokojninskega in invalidskega zavarovanja, zagotavljanje enakih možnosti žensk in moških ter veliko več. Eden izmed pomembnih organov mini

Preberi več
Gospodarska zbornica SlovenijePodporniki

Gospodarska zbornica Slovenije

Njeno temeljno poslanstvo je izboljševanje poslovnega okolja, kar posledično omogoča večjo gospodarsko rast. Je nevladna organizacija, ki zastopa interese slovenskega gospodarstva. Deluje kot informativni organ v okviru gospodarsko-poslovnih storitev in ščiti interese članov slovenskega gospodarstva

Preberi več
Hitradio CenterPodporniki

Hitradio Center

Tako velika kot tudi manjša podjetja opažajo, kako pomembna je inkluzivnost in kaj vse doprinese k organizacijski klimi. Na radiu Hitradio Center so trdno zavezani k dobrim praksam zaposlovanja in dobrega počutja na delovnem mestu. Njihova želja je ustvariti okolje, ki je prijazno vsem zaposlenim, n

Preberi več
Zveza paraplegikov SlovenijePodporniki

Zveza paraplegikov Slovenije

Zveza paraplegikov Slovenije je reprezentativna invalidska organizacija, ki predstavlja, varuje in uveljavlja pravice ter interese paraplegikov in tetraplegikov na lokalni, nacionalni in mednarodni ravni. Tanja Kovačič je članica našega strokovnega odbora, Zveza pa je med drugim poskrbela tudi za to

Preberi več
Listina raznolikosti SlovenijaPodporniki

Listina raznolikosti Slovenija

Listina raznolikosti je ena izmed aktualnih prostovoljnih evropskih iniciativ raznolikosti, s ciljem spodbuditi zasebne in javne organizacije k implementaciji in razvoju politike raznolikosti znotraj organizacij. Je dokument, ki sestoji iz načel raznolikosti, nediskriminacije in enakih možnosti na d

Preberi več