Naši podporniki
Organizacije in podjetja, ki podpirajo našo misijo vključevanja oseb z invalidnostmi na trg delovne sile.
Listina raznolikosti
Listina raznolikosti je ena izmed aktualnih prostovoljnih evropskih iniciativ raznolikosti, s ciljem spodbuditi zasebne in javne organizacije k implementaciji in razvoju politike raznolikosti znotraj organizacij.Je dokument, ki sestoji iz načel raznolikosti, nediskriminacije in enakih možnosti na delovnem mestu. Podpisnik v imenu organizacije, ki jo predstavlja, prostovoljno podpiše dokument, s čimer se zaveže k preprečevanju vseh oblik diskriminacije in k oblikovanju politike raznolikosti, ki promovira enake možnosti, vključenost in raznolikost, s prepoznavanjem individualnih spretnosti.»Projekt Vključen svet je edinstveni projekt, ki odgovarja na ključni izziv slovenskega delovnega okolja pri vključevanju oseb z invalidnostjo. In sicer kako priti do podporne mreže strokovnih služb, ključnih informacij ter znanj na področju zaposlovanja oseb z invalidnostjo. Dodana vrednost tega projekta je, da prihaja na pobudo gospodarstva in da bo predstavljala stičiče komunikacije treh najpomembnejših deležnikov v zgodbi: oseb z invalidnostjo, države in gospodarstva. Podpisniki Listine raznolikosti Slovenija si želijo napredovati tudi na tem področju, in verjamemo, da bo projekt velik doprinos k bolj vključujočim delovnim mestom tudi za skupino oseb z invalidnostjo.«
Več o partnerju
Zveza paraplegikov Slovenije
Zveza paraplegikov Slovenije je reprezentativna invalidska organizacija, ki predstavlja, varuje in uveljavlja pravice ter interese paraplegikov in tetraplegikov na lokalni, nacionalni in mednarodni ravni.
Več o partnerju
Hitradio Center
Tako velika kot tudi manjša podjetja opažajo, kako pomembna je inkluzivnost in kaj vse doprinese k organizacijski klimi. Na radiu Hitradio Center so trdno zavezani k dobrim praksam zaposlovanja in dobrega počutja na delovnem mestu. Njihova želja je ustvariti okolje, ki je prijazno vsem zaposlenim, ne glede na raznolikosti in pomanjkljivosti posameznikov. V svojem krogu ne iščejo napak in nezmožnosti ampak iščejo priložnosti in sposobnosti, ki jih ima vsak posameznik - le najti jih je potrebno. Moč vključenosti - zakaj Hitradio Center podpira Vključen svet? »Hitradio Center z veseljem podpira projekt Vključen svet. Invalidnost ne bi smela biti razlog, da je posameznik, ki sicer poseduje številne talente, znanja in potenciale, težje zaposljiv oz. obravnavan zgolj na podlagi invalidnosti. Upamo, da bomo lahko z obveščanjem in osveščanjem javnosti pripomogli k lažjemu vključevanju invalidov na trg delovne sile. Prav je, da živimo v vključujočem času, kjer podjetja cenijo doprinos posameznikov, ne glede na njihove posebnosti.«- Petra Skrivarnik, izvršna urednica Hitradia CenterHitradio Center je z veseljem postal del našega projekta, saj so prepričani, da ima vsak posameznik, ne glede na morebitne omejitve, pravico do enakih priložnosti za zaposlitev in samouresničitev. Vključenost invalidov na delovnem mestu je ključnega pomena za ustvarjanje družbe, ki je enaka za vse, in ki ceni in spoštuje raznolikost.Kot medijsko podjetje prepoznavajo in se zavedajo moči radijskega vala in vpliv, ki ga imajo na svoje poslušalce. Zato se aktivno zavzemajo za promocijo inkluzivnosti in ozaveščanje javnosti o pomembnosti enakih možnosti za invalide na delovnem mestu.
Več o partnerju
Gospodarska zbornica Slovenije
Njeno temeljno poslanstvo je izboljševanje poslovnega okolja, kar posledično omogoča večjo gospodarsko rast.
Več o partnerju
Ministrstvo za delo
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je pomemben državni organ, ki skrbi za pravice in obveznosti delavcev pri delu in iz dela, sistem pokojninskega in invalidskega zavarovanja, zagotavljanje enakih možnosti žensk in moških ter veliko več. Eden izmed pomembnih organov ministrstva je tudi Direktorat za invalide.Na Direktoratu za invalide sodelujejo pri pripravi zakonov in drugih predpisov, ki pomembno vplivajo na položaj invalidov v družbi, ter spremljajo izvajanje državnega programa invalidskega varstva, socialnega varstva, programa zaposlovanja in podobno. Sodelovanje ministrstva pri projektu je skladno s sledenjem ministrstva načelom konvencije Organizacije združenih narodov o pravicah invalidov. »Posebno pozornost v družbeni razpravi o vključenosti moramo vedno nameniti bolj ranljivim v naši družbi. Zato na ministrstvu pozdravljamo osveščevalno in povezovalno vlogo projekta Vključen svet, ki krepi sistem vključevanja invalidov na trg dela. Zaposlitev omogoča finančno neodvisnost, socialno integracijo in izpolnjevanje ambicij, vse to pa je izjemnega pomena za slehernika. Vsak mora imeti možnost biti vključen. Biti vključen pomeni izkoristiti osebni potencial, sodelovati v različnih segmentih družbe in nenazadnje osebno rast ter družbeno kohezijo.«
Več o partnerju
MojeDelo
Vključevanje invalidov na trg delovne sile je ključen korak na poti k bolj pravični in inkluzivni družbi, zato smo izjemno hvaležni za vsakršno podporo na naši poti. Projekt podpira tudi MojeDelo.com, največji in najbolj prepoznaven karierno-zaposlitveni portal v Sloveniji.
Več o partnerju
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje
Partner projekta "Vključen svet" je tudi Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, ki nudi invalidom strokovno in celovito podporo pri vključevanju na trg dela. Zavod RS za zaposlovanje je ena ključnih ustanov na trgu dela. Njihove storitve so namenjene brezposelnim, iskalcem zaposlitve in mladim, ki potrebujejo strokovno pomoč pri zaposlovanju in poklicni orientaciji, delodajalcem, izvajalcem programov zaposlovanja in socialnim partnerjem, strokovnim institucijam in širši javnosti.»Zavod je pomemben deležnik na področju pomoči invalidom predvsem z vidika zaposlitvene rehabilitacije in vključevanja invalidov na trg dela. Za uresničitev izjemno velikega potenciala te skupine zelo različnih posameznikov potrebujemo celoten spekter oziroma nabor rešitev ter storitev in predvsem stabilno podporno mrežo, ki omogoča kakovostno vključevanje invalidov na trg dela. Pomemben del te mreže predstavljajo rehabilitacijski svetovalci Zavoda, ki nudijo invalidom strokovno in celovito podporo pri vključevanju na trg dela, prav zato je izvajanje Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov del temeljne dejavnosti Zavoda. Prav zato bomo z znanjem in izkušnjami naših strokovnih sodelavcev aktivno sodelovali tudi v projektu Vključen svet ter naše aktivnosti za povečanje zaposljivosti invalidov povezovali še z drugimi ključni deležni na trgu dela, obenem pa se pridružujemo tudi medijski kampanji za lažje vključevanje te ranljive skupine na trg dela.«
Več o partnerju
Združenje izvajalcev zaposlitvene rehabilitacije
Podpornik projekta “Vključen svet” je tudi Združenje izvajalcev zaposlitvene rehabilitacije v Republiki Sloveniji ali krajše ZIZRS. Gre za združenje izvajalcev izbranih s strani Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve, tvorijo pa mrežo izvajalcev zaposlitvene rehabilitacije v Republiki Sloveniji. ZIZRS ima 13 članic, ki izvajajo storitve zaposlitvene rehabilitacije. Od tega je ena članica javni zavod, ostale članice pa so pridobile koncesijo za opravljanje zaposlitvene rehabilitacije, kot javne službe. Znani so tudi po nagradi »INVALIDOM PRIJAZNO PODJETJE« , ki je posebna oblika družbenega priznanja delodajalcem za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov v Republiki Sloveniji.“V ZIZRS – Združenje izvajalcev zaposlitvene rehabilitacije v Republiki Sloveniji - podpiramo projekt Vključen svet, ker s svojimi aktivnostmi prispeva k aktivnemu vključevanju invalidov na odprti trg dela (trg delovne sile) ter pri tem ozavešča in spodbuja delodajalce k večji družbeni odgovornosti pri zaposlovanju invalidov. Za enakopravnejšo udeležbo invalidov na trgu dela je nujno potrebno spremeniti stališča delodajalcev in to s prikazi pozitivnih izkušenj pri zaposlovanju, ki so se do sedaj pokazala kot najboljši način za spreminjanja stališč do zaposlovanja invalidov. Pri tem je potrebno poudarjati tisto kar invalidi ob upoštevanju prilagoditev zmorejo in kaj lahko s svojim delom ponudijo delodajalcem. S prikazi primerov dobre prakse, uspešnimi zgodbami in osebnimi izkušnjami, se mora spodbujati vključevanje invalidov v delovna okolja ter tako prispevati k zagotavljanju enakih možnosti pri zaposlovanju in delu invalidov.”
Več o partnerju
o28 komunikacijska skupina
o28 komunikacijska skupina je pomemben partner komuniciranja, ki se ukvarja z varovanjem in ustvarjanjem ugleda, razvijanjem in treningi komunikacijskih veščin ter še veliko več. Ves čas se na različnih področjih trudijo aktivno zavzemati za socialno vključenost in zmanjšanje diskriminacije. Svojo podporo projektu izkazujejo že od samega začetka, saj so s svojimi idejami in komunikacijskimi veščinami pomagali postaviti temelje in načela projekta Vključen svet.»Ta približno 15 % velika skupina ljudi predstavlja velik in pogosto spregledan nabor talentov. Z ustvarjanjem vključujočih delovnih mest lahko podjetja to dejstvo izkoristijo. Končno je vključevanje invalidov v delo tudi stvar družbene odgovornosti. Z zagotavljanjem enakih zaposlitvenih možnosti za invalide lahko podjetja prispevajo k spodbujanju socialne vključenosti in zmanjšanju diskriminacije. To pa pomaga ustvariti bolj pravično družbo in sicer pravično družbo za vse. Kar nam je vsem cilj.«
Več o partnerju
Zavod VOZIM
Os Zavoda VOZIM so zgodbe ljudi s težko življenjsko izkušnjo (žrtve prometnih in drugih nesreč - para in tetraplegiki). Nudijo jim program psihosocialne rehabilitacije, njihove zgodbe pa pretvarjajo v učinkovite preventivne programe za različne ciljne skupine, predvsem mlade.
Več o partnerju
Slovenski državni holding
Projekt Vključen svet so se odločili podpreti tudi v Slovenskem državnem holdingu. Pomanjkanje spoštovanja in vključenosti na trgu dela je problematika, ki postaja vedno bolj pereča in zaskrbljujoča tema v svetu delodajalcev. Tudi SDH je prepoznal pomembnost našega projekta in potrebo po spremembah na področju inkluzivnosti. Njihova podpora nam pomeni ogromno, saj gre za podjetje, ki že vrsto let skrbno in odgovorno upravlja s kapitalnimi naložbami države.V SDH se zavedajo, da morajo biti družbe s kapitalsko naložbo države zgled na številnih poslovnih področjih in s svojim delovanjem in družbeno odgovornostjo postavljati standarde za zasebni sektor. Z demonstracijo zavezanosti k vključevanju invalidov igrajo ključno vlogo pri oblikovanju družbenih norm in vrednot, s čimer naš portfelj družb lahko pripomore k izgradnji bolj pravične, odprte in inkluzivne družbe.Biti dober in spoštovan delodajalec je danes težka naloga, ki pada na ramena vseh ponudnikov dela. Pomembno je, da si med seboj pomagamo, se podpiramo in izmenjujemo prakse, ki bodo pomagale, da se vsi izboljšamo - skupaj!
Več o partnerjuŽelite postati podpornik?
Pridružite se našemu gibanju za vključujoča delovna okolja. Skupaj lahko naredimo več.
Kontaktirajte nas