Raziskujemo

Kaj pravijo številke?

Večina teh je delovno sposobnih, na ILOSTAT-u so zdaj na voljo novi kazalniki trga dela, ki razkrivajo številne izzive, s katerimi se soočajo invalidi v primerjavi z osebami brez invalidnosti, ko gre za svet zaposlitve. 🧐 👉 Invalidni posamezniki so premalo dejavni na področju trga dela in iskanja

Kaj kažejo statistike zaposlenih invalidov v Sloveniji? 🧐

Kvotni sistem – praksa ki dobro deluje?

Tak sistem zaposlovanja zahteva, da delodajalci zaposlujejo določen odstotek invalidov glede na skupno število zaposlenih. V kolikor delodajalci kvote ne izpolnjujejo, so dolžni mesečno plačevati prispevek v sklad v višini 70 % minimalne plače za vsakega manjkajočega invalida. Obstaja pa tudi m

Kakšne so prednosti zaposlovanja invalidov?

Zagotavljanje raznolikosti in vključenosti predstavlja velik izziv za vsako organizacijo in podjetje - še posebno za tiste, ki se s tem srečujejo prvič. Delodajalci bi morali izkoristiti učinke raznolikosti in vključenosti, da bi z njimi dosegli konkurenčno poslovno prednost na trgu! Če želite uspet

Zakaj je zaposlovanje invalidov dobro za posel?

Z analitično metodo Utility Analysis so v Kanadi ugotavljali dodano vrednost zaposlenih invalidnih posameznikov! V raziskavi so ugotovili, da imajo ti posamezniki višjo vrednost za podjetje in njihove zaposlene. Celotna študija je dostopna na tej povezavi , nekaj ključnih poudarkov pa spodaj. Večja

Kakšno je tveganje za revščino ali socialno izključenost invalidov v EU?

Velik del prebivalstva EU je ogrožen zaradi revščine ali družbene izključenosti. Obstajajo pomembne razlike med državami članicami, vendar so v vseh državah posamezniki s telesno ali duševno oviranostjo bolj izpostavljeni tveganju revščine in socialne izključenosti kot tisti brez omejitev. Po razisk

Kaj pravi nova strategija za pravice invalidov?

Po podatkih Svetovne zdravstvene zveze se število invalidov povečuje. Že zdaj je na svetu več kot milijarda ljudi, ki živijo z različno obliko invalidnosti, od teh jih skoraj 200 milijonov doživlja precejšnje ovire, ki jih omejujejo, da bi enako kot drugi polno in učinkovito sodelovali v družbi. Več

Kakšne so številke na ravni Evropske Unije?

Življenje v EU z invalidnostjo Zdravstveno varstvo Potrebe invalidnih oseb v zvezi z zdravstvenim varstvom naj bi bile 4-krat manj zadovoljene Brezposelnost Za osebe z invalidnostjo je veliko manj verjetno, da bodo našli zaposlitev. Zaposlenih je 50 % delovno sposobnih invalidnih oseb v primerjavi s

Kaj nam sporočajo raziskave?

Raziskave na ravni Evropske unije še dodatno potrjujejo, da se projekt ukvarja s perečo temo in aktualno problematiko, ki jo moramo nasloviti tudi pri nas. se 52 % invalidov počuti diskriminiranih. je 80 % invalidnosti neopaznih. je zaposlenih 50,8 % dela zmožnih invalidov, v primerjavi s 87,9 % spl