Iskanje
14 rezultatov
AktualnoVključen svet na HR konferenci 2023
Danes smo bili del HR konference , ki jo je organiziral naš podpornik MojeDelo - Transformacija HR v dobi ESG: Od tihega partnerja do strateškega arhitekta sprememb . Letošnja konferenca se je osredotočala na trajnostno naravnane teme! S pogovorom pod naslovom "Vključen svet za enake možnosti in pri
Preberi več
AktualnoZnani so dobitniki listine “Invalidom prijazno podjetje” za leto 2022!
Danes in jutri v Portorožu potekajo že 22. tradicionalni REHA dnevi (Dnevi poklicne in zaposlitvene rehabilitacije), ki jih organizirajo Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenij
Preberi več
AktualnoZgodbe, ki navdihujejo: Nastija Fijolič
Spoznajte Nastijo Fijolič: umetnico, diplomirano fotografinjo in ambasadorko inkluzivnosti! Nastija, je prava inspiracija za vse nas. Poleg svoje strasti do fotografije in grafičnega oblikovanja je Nastija tudi aktivna ambasadorka kampanj "Postani športnik" in "Wethe15". V velik del svojega časa vlo
Preberi več
AktualnoSpodbujamo inkluzivnost: Društvo za pomoč in samopomoč Želva – Eureka Žalec
Z veseljem in ponosno z vami delimo uspešne zgodbe podjetij in posameznikov, ki spodbujajo inkluzivnost in skrbijo, da je vključenost del vsakdana. Društvo za pomoč in samopomoč Želva – Eureka Žalec je prostovoljno nepridobitno združenje fizičnih oseb, ki se združujejo zaradi skupno določenih intere
Preberi več
AktualnoMatevž Pirih na webinarju Vključenega sveta
Še vedno smo pod vplivom torkovega dogodka - pridružil se nam je tudi Matevž Pirih, ki je predstavil navdihujočo zgodbo podjetja Želva d.o.o. V podjetju je že od leta 2012 naprej zaposlenih več kot 50% oseb z invalidnostjo. Podjetje aktivno išče priložnosti za zaposlitev oseb z invalidnostjo in skrb
Preberi več
AktualnoAleksandra Rančan na webinarju Vključenega sveta
Na torkovem dogodku smo poslušali navdihujočo zgodbo iz podjetja MIK Celje , ki jo je predstavila Aleksandra Rančan (Vodja projektov v podjetju MIK Celje). Podjetje MIK Celje je odprto za vključevanje različnih ljudi, vključno z osebami z invalidnostjo v njihovem primeru - osebe z avtizmom. Njihova
Preberi več
AktualnoDavid Razboršek na webinarju Vključenega sveta
Na včerajšnjem dogodku je bil eden izmed govorcev tudi David Razboršek (direktor Zavoda VOZIM ), ki je z nami delil svojo navdihujočo zgodbo o rehabilitaciji in vključevanju oseb z invalidnostjo nazaj v družbo. Poškodba pri deskanju v snegu je zanj postala prelomnica v življenju, saj je postal tetra
Preberi več
AktualnoWebinar: Zaposlovanje oseb z invalidnostjo: raznolikost za poslovno uspešnost
Za vse, ki še niste oddali svoje prijave - še imate priložnost - vse informacije o prijavi in prijavnico najdete tukaj: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZUud-2tqjMoGtYYa3ZMdfrsgBpgE6OErw3t Pridružite se nam na edinstvenem dogodku, kjer bomo razpravljali o zaposlovanju oseb z invalidnostjo i
Preberi več
AktualnoRazbijamo mite!
Mit: Celoten strošek zaposlitve invalida pade na zaposlovalca. Dejstvo: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije nudi možnost financiranja ali sofinanciranja zaposlitve invalidov. Omogočajo številne oblike pomoči, kot so oprostitev plačila prispevka za pokoj
Preberi več
AktualnoAli ste vedeli?
Ste vedeli, da se kar 21% mladih oseb z invalidnostjo odloči opustiti šolanje ? Verjetno ne in s tem ni nič narobe, vendar je čas, da o tem in še več spregovorimo na glas! O tem in še več bomo spregovorili na glas, na najbolj vključujočem dogodku te jeseni! Prijave na dogodek so že odprte, govorci z
Preberi več
AktualnoNasvet tedna: delajte na samozavesti
Kako zgraditi samozavest na delovnem mestu kot invalidni posameznik? Vemo, da se lahko soočanje z izzivi na delovnem mestu zdi težko, vendar se zavedajte, da ima vsak od nas svoje edinstvene talente in sposobnosti, ki jih lahko prinese na mizo. Zato vam želimo ponuditi nekaj nasvetov, kako okrepiti
Preberi več
AktualnoZakaj je projekt pomemben?
Vključevanje invalidov na trg dela prinaša raznolik nabor spretnosti in perspektiv, ki lahko vodijo do bolj inovativne in ustvarjalne delovne sile! Za podjetja, ki med svoje zaposlene vključujejo tudi invalide, je bolj verjetno, da bodo spodbujala kulturo inovativnosti in ustvarjalnosti. Ta raznolik
Preberi več