Z veseljem in ponosno z vami delimo uspešne zgodbe podjetij in posameznikov, ki spodbujajo inkluzivnost in skrbijo, da je vključenost del vsakdana.
Društvo za pomoč in samopomoč Želva – Eureka Žalec je prostovoljno nepridobitno združenje fizičnih oseb, ki se združujejo zaradi skupno določenih interesov, predvsem izboljšanja duševnega zdravja mladostnikov in odraslih, ter ponujajo različne oblike pomoči pri osebnostnih in socialnih stiskah na območju Spodnje Savinjske doline in celotne Slovenije.
V letu 2022 so prejeli nagrado za dobro prakso pri zaposlovanju invalidov! Njihov glavni cilj je zaposlitev najtežje zaposljivih oseb – bivših uporabnikov, ki so rehabilitacijo zaključili v kateremkoli programu na področju zasvojenosti, zaposlujejo pa tudi uporabnike s težavami v duševnem zdravju. Ves čas iščejo možnosti za trajnejše oblike zaposlovanja.
Konec leta 2021 je imela organizacija zaposlenih 13 delavcev, od tega 9 invalidov v podporni zaposlitvi oziroma skoraj 70 odstotkov zaposlenih. Nekateri od teh invalidov so pri njih zaposleni že vrsto let.
Spodbujamo inkluzivnost: Društvo za pomoč in samopomoč Želva – Eureka Žalec
Galerija
Sorodni članki
AktualnoKo ideja postane zaveza
Ko govorimo o vključevanju, pogosto govorimo zelo splošno. O vrednotah. O raznolikosti. O priložnostih. A za nas ima vključevanje zelo konkreten obraz. To je obraz človeka, ki želi delati, prispevati, biti del kolektiva, pa mu sistem tega ne omogoča ali mu to otežuje. Zato je Vključen svet prešel me
Preberi več
AktualnoMedijske vsebine postajajo dostopnejše
NBC z zimskimi olimpijskimi igrami Milano–Cortina 2026 postavlja pomemben standard na področju dostopnosti medijskih vsebin. Televizijski in spletni prenosi so bolj vključujoči kot kdaj koli prej, saj vsem gledalcem, ne glede na njihove zmožnosti, omogočajo bolj enakovredno spremljanje enega največj
Preberi večKaj je certifikat B Corp?
B Corp ni oznaka za zeleni marketing, temveč dokaz, da podjetje svojo družbeno in okoljsko odgovornost jemlje resno, celostno in preverljivo. Certifikat, ki ga podeljuje B Lab, meri celoten vpliv podjetja, od odnosa do zaposlenih in dobavne verige do vpliva na okolje, skupnost in način upravljanja.
Preberi več