Iskanje
7 rezultatov
Singapur sprejel zakon proti diskriminaciji na delovnem mestu!
Singapur, druga najbogatejša država na svetu po prebivalcu, je nedavno sprejel Workplace Fairness Act, ki prepoveduje diskriminacijo na delovnem mestu zaradi starosti, spola, rase, vere, invalidnosti, nosečnosti in drugih osebnih značilnosti. Zakon išče ravnovesje med zaščito delavcev in potrebami p
Preberi večProjekt Voiceout Deaf Farming
V Južni Afriki, kjer brezposelnost presega 32 %, se gluhe osebe soočajo z velikimi izzivi pri iskanju zaposlitve. Matebogo Victoria, gluha podjetnica, je ustanovila projekt Voiceout Deaf Farming, ki gluhim posameznikom ponuja priložnosti za usposabljanje na področju kmetijstva. Ta projekt ne samo, d
Preberi večGlobalna študija Global Burden of Disease Study 2021 je pokazala, da ima ena od 127 oseb avtizem.
Raziskava poudarja, kako ključnega pomena je, da se več pozornosti posveti ozaveščanju, zgodnjemu prepoznavanju in podpori osebam z avtizmom. Zato je še posebej pomembno, da gradimo vključujoče skupnosti, ki sprejemajo različnost in zagotavljajo enake možnosti za vse. Osebe z avtizmom se pogosto soo
Preberi večHollywood mora prioritizirati vključevanje invalidnosti.
Kljub napredku v filmski industriji še vedno obstajajo velike ovire za osebe z invalidnostmi, bodisi v produkciji bodisi pri dostopnosti vsebin. Pomanjkanje reprezentacije pred kamero in za njo pomeni, da so številne zgodbe in izkušnje spregledane. Za pravično in vključujočo industrijo je nujno, da
Preberi večKako slepa nogometna liga spreminja življenja v najmlajši državi sveta.
Južni Sudan, znan po košarki, se vse bolj povezuje tudi z nogometom – vendar z edinstveno različico, ki poudarja vključenost oseb z invalidnostmi. Slepa nogometna liga v Južnem Sudanu je začela delovati leta 2023 in je že postala simbol upanja in priložnosti za mnoge. Podprta s strani organizacije L
Preberi večNa področju mode se dogajajo pomembne spremembe, ki omogočajo večjo vključenost oseb z invalidnostmi.
Ena izmed pionirk tega gibanja je May Gauntlett, oblikovalka iz Norwicha, ki je ustanovila blagovno znamko May Marigold. Njen cilj je ustvariti modo, ki je funkcionalna, estetska in dostopna vsem. May se osredotoča na oblačila, ki omogočajo enostavno oblačenje za osebe z invalidnostmi, vključno s ti
Preberi večBlagovne znamke, ki izboljšujejo dostopnost embalaže za slepe in slabovidne osebe!
Po pobudi podjetja Kellogg’s so tudi druge blagovne znamke sprejele inovativne rešitve za izboljšanje dostopnosti embalaže: - Procter & Gamble (Herbal Essences): Taktilne zareze na steklenicah šampona in balzama za lažje ločevanje izdelkov z dotikom. - Unilever (Degree Inclusive): Deodorant z oznaka
Preberi več