Iskanje
233 rezultatov
RaziskujemoParašport
Nova raziskava razkriva pomembno spolno neenakost v parašportu. Ugotavlja, da dekleta začnejo z vadbo parašporta skoraj desetletje kasneje kot fantje – povprečna starost pri dekletih je več kot 21 let, medtem ko fantje začnejo že okoli dvanajstega leta starosti. Raziskava, ki sta jo izvedla Paralymp
Preberi več
RaziskujemoThe Zero Project Conference 2025
Vključevanje oseb z invalidnostmi v medijski sektor odpira nove priložnosti in premika meje! Na letošnji konferenci Zero Project 2025, ki je potekala v organizaciji Združenih narodov, na Dunaju, so strokovnjaki iz celega sveta poudarili pomen večje vključenosti oseb z invalidnostjo v medijski indust
Preberi več
RaziskujemoDiskriminacija na delovnem mestu
Skoraj dve petini zaposlenih z invalidnostjo se na delovnem mestu srečuje z nadlegovanjem, diskriminacijo ali ustrahovanjem. Nova raziskava britanskega sindikata TUC kaže, da je 39 % anketiranih oseb z invalidnostjo imelo negativne izkušnje na delovnem mestu, pri čemer je 42 % priznalo, da so te izk
Preberi več
RaziskujemoTehnologija za dostopnejši svet
Tehnologija postaja ključni zaveznik pri ustvarjanju bolj vključujoče družbe. Potovanja, ki so bila nekoč polna ovir, so danes z inovativnimi rešitvami dostopnejša kot kadarkoli prej. Aplikacije, kot so AccessibleGO, AccessNow, iAccessLife, Wheelmap, Be My Eyes in druge, pomagajo pri lažjem, varnejš
Preberi več
AktualnoForbes Accessibility 100
Dostopnost ni (le) klančina za invalidske vozičke. Je inovacija, priložnost in prihodnost. Je način razmišljanja, kako lahko ustvarimo svet, kjer se vsakdo počuti vključenega, slišanega in enakovrednega. Danes dostopnost pomeni veliko več kot le fizične prilagoditve. Gre za to, kako oblikujemo stori
Preberi več
RaziskujemoČas je za vključujoče bančništvo!
Nova raziskava projekta Project Nemo, razkriva resno finančno izključenost odraslih z učnimi težavami. Kar 32 odstotkov jih nima bančnega računa na svoje ime, 72 odstotkov potrebuje pomoč pri vsakdanjih plačilih, večina pa se zanaša na neuradne rešitve, ki pogosto pomenijo tudi tveganje za finančno
Preberi več
AktualnoZakon o dostopnosti do proizvodov in storitev za invalide
Z 28. junijem 2025 stopa v veljavo Zakon o dostopnosti do proizvodov in storitev za invalide (ZDPSI), ki prinaša pomembno novost za vsa podjetja na področju zagotavljanja digitalne dostopnosti. To pomeni, da morajo biti spletne strani, trgovine, aplikacije in druge digitalne storitve prilagojene tud
Preberi več
RaziskujemoKako ustvariti dostopno in vključujoče delovno mesto
Vključevanje oseb z invalidnostjo in skrb za dostopnost sta ključna za uspeh sodobnih podjetij. Podjetja, ki ne vključujejo invalidnosti in dostopnosti v svoje kadrovske prakse, tvegajo izgubo dragocenih talentov. Za bolj vključujoče delovno okolje sta pomembni dve strategiji: 🔹 Zavedanje je prvi k
Preberi več
RaziskujemoKolesarjenje za osebe z invalidnostmi.
Predstavljamo vam primer dobre prakse občine Rogaška Slatina, ki je med prvimi slovenskimi mesti z dostopnim kolesarjenjem za osebe z invalidnostjo! 🚲 Zavod Uvid Rogaška Slatina je v lanskem letu, v Bobrovem centru, uspešno zaključil Erasmus+ projekt, ki je omogočil izobraževanja in praktične dejav
Preberi več
AktualnoApple inovacije za večjo dostopnost.
Apple je ob svetovnem dnevu ozaveščanja o dostopnosti, 15. maja, predstavil vrsto novih funkcij, ki bodo v prihajajočem letu razširile možnosti uporabe njihovih naprav za ljudi z različnimi invalidnostmi. Od sistemskih izboljšav v iOS, macOS in visionOS do novih aplikacij in vmesnikov, Apple še napr
Preberi več
AktualnoPrva popolnoma dostopna galerija za slepe in slabovidne.
V Muzeju likovne umetnosti Emilio Caraffa v Córdobi (Argentina) je ena izmed sob postala prva popolnoma dostopna galerija za slepe in slabovidne v državi. S pomočjo skrbno zasnovanih zvočnih opisov, z dodanimi zvočnimi učinki in glasbo, lahko obiskovalci z okvarami vida doživijo umetnost na senzorič
Preberi več
AktualnoNaziv »Invalidom prijazno podjetje« – priznanje za vključujoče delodajalce
Naziv Invalidom prijazno podjetje je posebno priznanje, ki ga Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti v sodelovanju z Zavodom RS za zaposlovanje že od leta 2017 podeljuje delodajalcem, ki z zglednimi praksami vključujejo osebe z invalidnostmi v delovno okolje. Poleg listine p
Preberi več