Iskanje
9 rezultatov
AktualnoVključenost kot prednost: Zavod VOZIM
Na dogodku z naslovom Zaposlovanje oseb z invalidnostjo: raznolikost za poslovno uspešnost smo imeli čast prisluhniti govoru gospoda Davida Razborška iz Zavoda VOZIM . Njegove izkušnje in besede so nam odprle oči za pomen vključevanja invalidov v družbo. ✨ Gospod Razboršek je delil svojo osebno izku
Preberi več
AktualnoDanes praznujemo Dan bele palice!
Že več kot 100 let mineva od prve uporabe bele palice. To pa pomeni 100 let opozarjanja in ozaveščanja o potrebah, ki jih imajo osebe z okvaro vida. V tem času se je prepoznavnost bele palice širila in lahko rečemo, da jo danes poznamo tako rekoč vsi. Osnovni namen bele palice pa je še vedno to, da
Preberi več
AktualnoAleksandra Rančan na webinarju Vključenega sveta
Na torkovem dogodku smo poslušali navdihujočo zgodbo iz podjetja MIK Celje , ki jo je predstavila Aleksandra Rančan (Vodja projektov v podjetju MIK Celje). Podjetje MIK Celje je odprto za vključevanje različnih ljudi, vključno z osebami z invalidnostjo v njihovem primeru - osebe z avtizmom. Njihova
Preberi več
AktualnoNavdih za boljši svet: Podjetje Želva daje priložnost!
Na dogodku, ki smo ga organizirali skupaj z Listino raznolikosti Slovenije in Združenjem Manager, je s svojimi besedami navdihnil in opomnil na pomembnost vključevanja oseb z invalidnostjo v delovno okolje tudi Matevž Pirih (Želva d.o.o.). ✨ V podjetju Želva, kjer je gospod Pirih zaposlen že od leta
Preberi več
RaziskujemoZ izboljšanjem pogojev za invalide lahko okrepamo našo družbo in gospodarstvo
V članku " Odstranjevanje ovir za invalide bi okrepilo ameriški delovni trg " so raziskovalci Amprog analizirali pomembnost odpravljanja ovir za invalide na delovnem mestu. 💼 Statistika kaže, da ima več kot 61 milijonov Američanov kakšno obliko invalidnosti. To je ogromna delovna sila, ki lahko pri
Preberi več
PodpornikiSlovenski državni holding
Projekt Vključen svet so se odločili podpreti tudi v Slovenskem državnem holdingu . Pomanjkanje spoštovanja in vključenosti na trgu dela je problematika, ki postaja vedno bolj pereča in zaskrbljujoča tema v svetu delodajalcev. Tudi SDH je prepoznal pomembnost našega projekta in potrebo po spremembah
Preberi več
AktualnoSpodbujamo inkluzivnost: Podjetje N&N
Z veseljem in ponosno z vami delimo uspešne zgodbe podjetij in posameznikov, ki spodbujajo inkluzivnost in skrbijo, da je vključenost del vsakdana. N&N trgovsko in storitveno podjetje d.o.o. je invalidsko podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo in prodajo savn na področju Slovenije in Avstrije. Ukvarj
Preberi več
AktualnoZaživel je podcast V središču vključenosti!
Z vami delimo novico, na katero smo se pripravljali kar nekaj časa, zato smo ob lansiranju te novosti še posebno ponosni! 🎉 To je naš novi podcast z naslovom: " V središču raznolikosti " 💜 Podcast je namenjen ozaveščanju, razumevanju, predvsem pa (skupnemu) ustvarjanju raznolikega in vključenega s
Preberi več
AktualnoRazbijamo mite!
Mit: Prilagoditve delovnega okolja zmanjšujejo produktivnost drugih zaposlenih. Dejstvo: Najprej se vprašajmo, kaj pravzaprav pomenijo prilagoditve delovnega okolja. To so spremembe, ki omogočajo invalidom, da učinkovito opravljajo svoje naloge. Pomembno je razumeti, da te prilagoditve ne zmanjšujej
Preberi več