Mit: Za invalide je večja verjetnost, da bodo imeli več bolniških dni.
Dejstvo: Ni nujno, da bodo zaposleni invalidi odsotni ali bodo imeli več bolniških dni kot neinvalidi. Pomembno si je zapomniti, da invalidnost ne vpliva na posameznikovo delovno etiko ali predanost delu.
AktualnoKo govorimo o vključevanju, pogosto govorimo zelo splošno. O vrednotah. O raznolikosti. O priložnostih. A za nas ima vključevanje zelo konkreten obraz. To je obraz človeka, ki želi delati, prispevati, biti del kolektiva, pa mu sistem tega ne omogoča ali mu to otežuje. Zato je Vključen svet prešel me
Preberi več
AktualnoNBC z zimskimi olimpijskimi igrami Milano–Cortina 2026 postavlja pomemben standard na področju dostopnosti medijskih vsebin. Televizijski in spletni prenosi so bolj vključujoči kot kdaj koli prej, saj vsem gledalcem, ne glede na njihove zmožnosti, omogočajo bolj enakovredno spremljanje enega največj
Preberi večB Corp ni oznaka za zeleni marketing, temveč dokaz, da podjetje svojo družbeno in okoljsko odgovornost jemlje resno, celostno in preverljivo. Certifikat, ki ga podeljuje B Lab, meri celoten vpliv podjetja, od odnosa do zaposlenih in dobavne verige do vpliva na okolje, skupnost in način upravljanja.
Preberi več